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您知道為什麼您跟銀行貸款都無法通過嗎？

其實銀行貸款要過件有一些因素存在著

最重要的幾個因素

1. 負債比過高(負債大於薪水的22倍以上)

2. 無任何銀行往來紀錄 (銀行小白)

3. 個人信用不良

4. 當親友的保人

5. 聯徵次數過多

這些因素基本上將會導致您在任何一家銀行想要進行任何貸款都被拒絕

甚彰化銀行 OK忠訓 汽車貸款率利最低銀行 2018無勞健保小額借貸至於有一些是銀行界裡的潛規則，

讓你不知道貸款沒過究竟是什麼原因

這邊就來告訴你哪些潛規則

比如說罰單逾期未繳、信用卡遲繳紀錄、有刑事案件紀錄、

銀行間互相照會告知這些都是業界裡不會說出的秘密。

重點是，

這些紀錄並不是立即就可以彌補取消的，

又當您急著用錢貸款時。

這個時候一個專業的貸款顧問公司就能幫助你。

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遷戶口還來得及？ 大村鄉將發關懷鄉民禮金民眾暴動

受疫情影響，中央與地方政府為振興經濟，發放各式振興券等相關福利，地方公所也卯起來發放「振興禮金」，彰化縣大村鄉擬加碼發放「關懷鄉民禮金」每人最高2千元，還可能把鄉民保險從每人50萬，提高到1百萬，羨煞鄰近鄉鎮，直問「現在遷戶口還來得及嗎」。大村鄉代會已經表決通過「大村鄉振興經濟暨關懷鄉民禮金發放自治條例」，日前送到縣府核備，順利的話年底鄉民就能領到禮金，但縣府回應表示，禮金發放自治條例不需經由縣府核定，只要修正通過，就能公告執行。但游盛表示，怎麼可能不需要縣府核備，那未來相關法令要由誰來管？認為還是要尊重縣府意見，會在修正後提代表會，再提交縣府核備同意，就會開始公告實行；縣府經綠處長劉玉平表示，禮金發放雖然不需經縣府核定，但縣府仍會提醒公所自發放時，應衡量財政狀況。游盛說，預計十月中旬會開定期會，希望能將「關懷鄉民禮金」的所有辦法，金額等問題，能夠正式提出來，最快年底要能讓所有鄉民都領取，除非未來有預算上考量，才會去增減發放金額或設排富等措施。 游盛強調，公所近年蓋了公共造產的納骨塔，增加約15億元的收入，加上現有公庫約11億，以及年底正新輪胎創辦人羅結遺產稅，預估還會有最高20億元會挹注公庫，以現有人口3萬7千人來看，鄉民關懷禮金的財政支出是絕對沒問題。

愛慕直播主約面交 男子竟強暴猥褻遭判2年

彰化一名34歲江姓男子，長期關注臉書上某女拍賣直播主，某日下標商品後到直播主家面交，見直播主獨自在家，竟色欲熏心起歹念，將直播主壓倒在床上，親吻撫摸猥褻，事後直播主憤而提告，近日判決出爐，法官審理，江男有2次妨害性自主前科，素行不佳，造成告訴人身心極大傷害，實不宜輕縱，依強制猥褻罪，判處有期徒刑2年，可上訴。判決書指出，江男去年8月24日凌晨，在直播主家試完衣服後，表示距離上班還有時間一段時間，便留下幫忙整理衣物，後來假借關心直播主手上傷勢，慢慢靠近，隨後趁勢將其撲倒，還表示「相信我，我不會傷害你的，沒關係，不要進去就好」。江男將直播主的手壓在頭頂，開始撫摸親吻直播主的臉頰、嘴唇、胸部等，還脫下自己與直播主褲子，露出生殖器，過程中直播主不斷反抗，還柔性勸說，江南討價還價，要求直播主幫她「弄出來就好」，所幸最後直播主掙脫，才未被性侵得逞。判決書說，男子遭逮後承認有到直播主家中購買衣物，有親吻臉頰、撫摸胸部等，對方雖有嚇到，但沒有反抗，碰觸胸部時她說不行，便離開現場，否認有強壓床上脫褲，事後該直播主訊息詢問江男為何有如此行為，是否喜歡她，為何要這樣做，江男則回，「如果妳討厭我沒關係，妳封鎖我」，「你想要我回答什麼」。法官審酌，被告強行親吻被害人，嘴唇、胸部及身體，用手觸摸胸部、下體，脫下被害人短褲、內褲，還脫下自身褲子露出生殖器猥褻，以暴力壓制，違反被害人之意願，屬於強暴行為，犯後態度不佳，沒有悔意，且未與被害人達成協議，判處其刑。 ★《中時新聞網》提醒您：拒絕暴力！請撥打113、110

協助養青發展電商通路 鱻魚購網站新鮮上架

振興漁業方案再加碼！漁業署為協助青年搶攻電商版圖市場，推出鱻魚購家庭號與企業版網站23日正式開站，網站具有「免上架費」、「食安驗證」、「50大品牌」三大特色，且是產業首度跨領域與檢測公司及冷鏈物流業結合。漁業署表示，疫情影響全球經濟及改變消費習慣，台灣疫情在政府超前部署下已漸趨緩，後疫情時期宅經濟仍持續發燒，為協助台灣養殖業者拓展電商通路，創辦鱻魚購家庭號與企業版網站。由於市面通路上架費高，為協助養殖業者更安心投入產業及降低成本，網站不僅免上架費，且整合業者跨域結合檢測公司與冷鏈物流公司，提供藥物殘留檢驗與物流運輸專案優惠，協助業者節省至少5成營銷成本。漁業署進一步指出，鱻魚購網羅至少50家台灣水產品品牌業者加入，其中包括百大青農、海宴水產精品、神農獎得主，未來將陸續開放註冊，上架商品都有定期送檢並提供合格證明，讓消費者買得安心、吃的放心。(工商 )

亞洲企業唯一 玉山連續3年榮獲「亞洲企業社會責任獎」

《亞洲企業商會》（Enterprise Asia）今日揭曉「2020亞洲企業社會責任獎」得獎名單，玉山以公司治理、人才培育及永續經營等多元面向的傑出表現榮獲4座大獎肯定，除玉山金控獲頒「企業治理獎」、「人力投資獎」及「綠色領導獎」3項獎項外，玉山銀行董事長黃男州3度蟬聯最高榮譽「企業負責任領袖獎」，使玉山成為該獎項成立以來唯一連續3年獲得最高榮譽肯定的企業，創下亞洲最佳紀錄。黃男州表示，自創立以來，玉山長期秉持誠信正直、專業負責，堅持穩健正派的用心經營，在企業發展上，將持續跨越綜合績效、企業社會責任、永續經營三座大山，致力創造利害關係人的價值並擴大正面的社會影響力，朝向世界一等企業公民的願景邁進。《亞洲企業商會》為國際知名的非政府組織，長期致力於提升亞洲企業在經濟、社會及環境等面向的發展，自2011年起每年定期舉辦「亞洲企業社會責任獎」，評選在永續經營及企業社會責任(CSR)具傑出表現的企業，被視為亞洲地區重要的CSR大獎之一。2020年有超過19個國家的企業，共同角逐7個類別的獎項，玉山今年以優異的表現在競爭中脫穎而出，榮獲4項獎項，包含最高榮譽「企業負責任領袖獎」。玉山3度蟬聯年度最大獎「企業負責任領袖獎」，創下該獎項最佳紀錄，評審單位高度肯定玉山以企業文化及願景為核心基礎，將環境、社會及公司治理(ESG)高度結合企業經營策略，致力實現聯合國永續發展目標(SDGs)，不僅各項業務長期保持穩健的成長，也連續6年入選「道瓊永續指數」成份股，並獲得銀行業世界排名第3名、亞太區第1名的佳績，展現質量並進的成長。 玉山金控榮獲的3座獎項中，「企業治理獎」肯定玉山透過落實誠信經營、強化董事會職能、保障股東權益及提升資訊透明度等多個精進面向，持續將公司治理制度接軌國際的最佳實務準則；「人力投資獎」表揚玉山在人才培育與發展的長期投入，已經建立一套完善的人力資源制度，包括完整的教育訓練、多元的職涯發展、優質的工作環境、良好的員工福利以及寬廣的發展舞台等，使玉山展現出優良的員工滿意度及團隊凝聚力；在「綠色領導獎」中，玉山除採取多項國際標準的環保政策，亦領先同業推展國內外綠色能源專案，打造有機循環及成長的商業模式，奠定長期投入綠色金融的基石。

餐飲主廚搭配身障者 磨出好默契

超過10年餐飲業經驗的董家瑋，2年前返鄉工作，在屏東基督教醫院與勝利之家合作開設的咖啡廳擔任店長，而工作伙伴是2名智能障礙者，從一開始的徬徨、壓力，待放慢腳步後，藉由各自專長、各司其職，成功撐起一家店。「以前我是個急性子，會想把事情趕快做一做」，因長期業界經驗，讓董家瑋吃足苦頭，後來發現，最需要改變的是自己，因為跟心智障礙者工作、急也沒有用，開始學習等待、讓他們跟上腳步。經仔細觀察，有著中度智能障礙的阿勝善於應對，就讓他負責收銀；同樣是中度智障的阿樺，認真謹慎且餐點製作精緻，就讓她主控內場，3人分工、漸漸磨出默契。董家瑋有感而發地說，跟身障者共事，必須不厭其煩地示範，因此還特地製作工作手冊，例如烤鬆餅，每個步驟都會拍照、寫上說明，並附上明確的材料與份量，「他們若忘記，可以自行翻閱手冊」，教會了自己也有很有成就感。勝利之家主任陳秀琴說，過去庇護工廠總是關起門來上工，少與顧客接觸，但自從多了與客人的應對進退，看到2位身障者明顯進步，認識阿樺10年來，個性害羞的她，去年尾牙竟上台高歌，讓人印象深刻。由於店門口有個公車站牌，常有就醫長輩上門光顧，3人協助拿水、遞菜單。董家瑋說，在這裡工作常會遇到老幼及身障者，久而久之學習到如何照顧別人需求，覺得自己才是受惠的那個人。